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Secretaría Académica, de Investigación e Innovación
Dirección de Posgrado, Investigación e Innovación
Procedente de las acciones de vigilancia y en caso de encontrarse irregularidades podrán presentarse quejas o denuncias a través de los siguientes mecanismos:
La Instancia Normativa y la Instancia Ejecutora darán a conocer los mecanismos de captación y atención de quejas y denuncias y orientarán en su presentación.
Esquema de Contraloría Social (formato PDF)
Programa Anual de Trabajo de Contraloría Social "PATCS" 2022 (formato PDF)
Guía Operativa de Contraloría Social 2022 (formato PDF)
Anexo III. Acta de Constitución del Comité de Contraloría Social S247 (formato PDF)
Anexo IV. Acta de sustitución de integrante(s) del Comité (formato PDF)
Anexo V. Minuta de Reunión del CS S247 (formato PDF)
Anexo VI. Informe del Comité de Contraloría Social 2022 (formato PDF)
Anexo VIII Quejas, Denuncias o Peticiones 2022 (formato PDF)
Anexo IX. Programa lnstitucional de Trabajo PITCS 2022 (formato PDF)
La Contraloría Social es un grupo de beneficiarios, que, de manera organizada, verificaran el cumplimiento de las metas y la correcta aplicación de los recursos públicos asignados al Programa PRODEP.
Las formas de organización social constituidas por los beneficiarios referidas en el artículo 67 del Reglamento de la Ley General de Desarrollo Social, que llevan a cabo el seguimiento, supervisión y vigilancia de la ejecución, cumplimiento de las metas y acciones comprometidas, así como de la correcta aplicación de los recursos asignados a los mismos.
Colaborar en forma VOLUNTARIA ACTIVA y de manera representativa con organismos oficiales, seguimiento, supervisión y vigilancia de la ejecución, cumplimiento de las metas y acciones comprometidas en el Programa, así como de la correcta aplicación de los recursos asignados.
Dentro del Programa para el Desarrollo Profesional Docente (PRODEP) mismo que se rige por Reglas de operaciones emitidas por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, donde menciona en el objetivo para el Tipo superior, “Profesionalizar a las/los PTC, ofreciendo las mismas oportunidades a mujeres y hombres para acceder a los apoyos que otorga el Programa, a fin de que alcancen las capacidades de investigación-docencia, desarrollo tecnológico e innovación y con responsabilidad social…”
Por lo anterior, podemos mencionar que para la formación de los comités deberán de ser de manera equitativa.
Información del programa, documentos normativos y formatos de operación de Contraloría Social.
Es el Programa para el Desarrollo Profesional Docente (PRODEP), que tiene como objetivo contribuir para que el personal docente y personal con funciones de dirección, de supervisión, de asesoría técnico-pedagógica y cuerpos académicos accedan y/o concluyan programas de formación, actualización académica, capacitación y/o proyectos de investigación para fortalecer el perfil necesario para el desempeño de sus funciones.
Profesionalizar a las/los Profesores de Tiempo Completo, ofreciendo las mismas oportunidades a mujeres y hombres para acceder a los apoyos que otorga el Programa, a fin de que alcancen las capacidades de investigación-docencia, desarrollo tecnológico e innovación y con responsabilidad social; se articulen y consoliden en Cuerpos Académicos y con ello generen una nueva comunidad académica capaz de transformar su entorno.
El Programa está dirigido a Profesores de Tiempo Completo (PTC) que pertenecen a los Institutos Tecnológicos del TecNM (Federales y Descentralizados).
Características generales de los apoyos (tipo, monto, periodo de ejecución y fecha de entrega).
Convocatorias | Dirigido a | Periodo de emisión | Monto de Recursos | Periodo de ejecución |
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Reconocimiento a PTC con perfil deseable. | PTC |
Enero |
No obtiene recursos | Tienen una vigencia de tres años |
Apoyo a PTC con perfil deseable. | PTC | Para M= 20 mil pesos D= 30 mil pesos |
Tienen una vigencia de tres años | |
Apoyo a la reincorporación de ex becarios PROMEP. | PTC | Hasta por un monto de 302 mil pesos | El proyecto se desarrolla en 12 meses | |
Apoyo a la incorporación de nuevos PTC. | PTC | Hasta por un monto de 302 mil pesos | El proyecto se desarrolla en 12 meses | |
Apoyos para estudios de posgrado de alta calidad. | PTC | Esto dependerá de las necesidades del apoyo | Este dependerá del tipo de estudios que se realicen | |
Apoyo para redacción de tesis de doctorado y de maestría. | PTC | Esto dependerá de las necesidades del apoyo | Para M= 6 meses Para D= 12 meses |
|
Apoyo para el fortalecimiento de los CA, la integración de redes temáticas de colaboración de cuerpos académicos, gastos de publicación, registro de patentes y apoyos postdoctorales. | CA | Hasta por un monto de 300 mil pesos | El proyecto se desarrolla en 12 meses | |
Apoyo para gastos de publicación | PTC/CA | Enero - Septiembre |
Esto dependerá de las necesidades del apoyo. | |
Apoyo para registro de patentes | PTC/CA | Esto dependerá de las necesidades del apoyo. | ||
Estudios posdoctorales | CA | Hasta por un monto de 212 mil pesos | El proyecto se desarrolla en 12 meses | |
Estancias cortas de investigación | CA | Hasta por un monto de 212 mil pesos |
El proyecto se desarrolla en 12 meses |
*Los apoyos normalmente son entregados en el último trimestre de cada ejercicio presupuestal.
La Subdirección de Posgrado e Investigación pone a disposición de todos los interesados los datos de la persona responsable de la Contraloría Social de nuestro Instituto.
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